Вакансия в архиве
№ 34102295
7 августа
Работа в Бирске / Вакансии / Транспорт, логистика, ВЭД / Директор супермаркета

Руководитель отдела гипермаркета

Иркутск
Полная занятость
По договорённости
Обязанности:
    • Анализирует и прогнозирует продажи, контролирует товарные остатки в рамках своей категории
    • Формирует заказ товаров в рамках активной матрицы
    • Осуществляет контроль поступления товара, проводит анализ недопоставок
    • Организовывает складское хранение товара и предпродажную подготовку товара
    • Осуществляет контроль и обеспечивает соответствие презентации товара в магазине согласно планограммы или стандартам выкладки
    • Организовывает работу по выкладке товара согласно требований Компании
    • Обеспечивает соответствие ценника в торговом зале цене в информационной базе
    • Обеспечивает поддержание порядка и чистоты в отделе
    • Обеспечивает отсутствие товаров ненадлежащего качества и товаров с истекшим сроком годности в торговом зале
    • Своевременно инициирует уценку товара, производит подготовку к процедуре уценки
    • Обеспечивает подготовку товара к списанию и контролирует соблюдение утвержденной процедуры в отделе
    • Отвечает за корректность фактического наличия ТМЦ в отделе и соответствие с данными в системе учета. Организовывает подготовку и проведение инвентаризаций
    • Инициирует действия по сокращению потерь (инвентаризационных, списаний) на основании анализа текущих результатов
    • Обеспечивает выполнение программы производственного контроля
    • Своевременно принимает меры по устранению и предотвращению конфликтных ситуаций и претензий покупателей
    • Принимает участие в подборе персонала и обеспечивает качественную адаптацию новых сотрудников в отделе
    • Организовывает непрерывный процесс обучения персонала отдела бизнес- процессам и технологии продаж. Контролирует своевременное прохождение подчиненными обучающих мероприятий подчиненными
    • Проводит непрерывную работу по выполнению стандартам гостеприимного сервиса в отделе
    • Обеспечивает эффективную коммуникацию в команде, взаимодействует с внутренними и внешними департаментами в зоне своей ответственности
    • Организовывает эффективную работу сотрудников в отделе, контролирует качество и помогает в выполнении задач
    • Обеспечивает эффективное планирование графиков работы и отпусков сотрудников в отделе
    • Обеспечивает своевременное табелирование сотрудников
    • Создает кадровый резерв для должности заместитель руководителя/руководителя отдела
    • Контролирует и организует работу мерчендайзеров, промоутеров и иных работников сторонних организаций в закрепленных за отделами зонах, а также при проведении рекламных кампаний и дегустаций контролирует соблюдение указанными лицами Инструкций
    • Контролирует состояние условий труда, обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, правильное использование инструментов, оборудования, спецодежды, приспособлений и других средств индивидуальной защиты
    • Анализирует и прогнозирует продажи, контролирует товарные остатки в рамках своей категории
    • Формирует заказ товаров в рамках активной матрицы
    • Осуществляет контроль поступления товара, проводит анализ недопоставок
    • Организовывает складское хранение товара и предпродажную подготовку товара
    • Осуществляет контроль и обеспечивает соответствие презентации товара в магазине согласно планограммы или стандартам выкладки
    • Организовывает работу по выкладке товара согласно требований Компании
    • Обеспечивает соответствие ценника в торговом зале цене в информационной базе
    • Обеспечивает поддержание порядка и чистоты в отделе
    • Обеспечивает отсутствие товаров ненадлежащего качества и товаров с истекшим сроком годности в торговом зале
    • Своевременно инициирует уценку товара, производит подготовку к процедуре уценки
    • Обеспечивает подготовку товара к списанию и контролирует соблюдение утвержденной процедуры в отделе
    • Отвечает за корректность фактического наличия ТМЦ в отделе и соответствие с данными в системе учета. Организовывает подготовку и проведение инвентаризаций
    • Инициирует действия по сокращению потерь (инветаризационных списаний) на основании анализа текущих результатов
    • Обеспечивает выполнение программы производственного контроля
    • Своевременно принимает меры по устранению и предотвращению конфликтных ситуаций и претензий покупателей
    • Принимает участие в подборе персонала и обеспечивает качественную адаптацию новых сотрудников в отделе
    • Организовывает непрерывный процесс обучения персонала отдела бизнес- процессам и технологии продаж. Контролирует своевременное прохождение подчиненными обучающих мероприятий подчиненными
    • Проводит непрерывную работу по выполнению стандартам гостеприимного сервиса в отделе
    • Обеспечивает эффективную коммуникацию в команде, взаимодействует с внутренними и внешними департаментами в зоне своей ответственности
    • Организовывает эффективную работу сотрудников в отделе, контролирует качество и помогает в выполнении задач
    • Обеспечивает эффективное планирование графиков работы и отпусков сотрудников в отделе
    • Обеспечивает своевременное табелирование сотрудников
    • Создает кадровый резерв для должности заместитель руководителя/руководителя отдела
    • Контролирует и организует работу мерчендайзеров, промоутеров и иных работников сторонних организаций в закрепленных за отделами зонах, а также при проведении рекламных кампаний и дегустаций контролирует соблюдение указанными лицами Инструкций
    • Контролирует состояние условий труда, обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, правильное использование инструментов, оборудования, спецодежды, приспособлений и других средств индивидуальной защиты
Условия:

- Оформление по ТК РФ

  • - Официальная и своевременная заработная плата

    - Интенсивная и интересная работа

    - Внутренние обучения и повышения своей квалификации

    - Ежеквартальное и полугодовое премирование по результатам работы отдела

    - После 6 месяцев работы: корпоративная скидка и оформление ДМС

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34102295
7 августа

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Группа компаний «О’КЕЙ» насчитывает более 80 гипермаркетов, компактного, городского формата в более, чем 25 городах Российской Федерации. Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широчайшим выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственным производством, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и широким спектром дополнительных услуг. ЧЕСТНОСТЬ, СТАБИЛЬНОСТЬ, СПРАВЕДЛИВОСТЬ – основные принципы, которые лежат в основе отношений Компании со своими сотрудниками. Мы привлекаем на работу в Компанию лучших специалистов – грамотных профессионалов с активной жизненной позицией, способных к обучению и самообразованию, умеющих применять полученные знания на практике, разделяющих наши корпоративные ценности и стремящихся достичь лучших результатов.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса