Вакансия в архиве
№ 34776160
13 ноября
Работа в Бирске / Вакансии / Промышленность, производство

Главный механик на производство

Уфа
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 140 000 руб./месяц
Обязанности:

• руководство ремонтной службой предприятия;
• организация качественного межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования;
• организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
• обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности;
• осуществление переговоров с поставщиками оборудования;
• организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, обеспечение технической подготовки производства;
• организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
• организация работы по проведению инвентаризации производственных основных средств, определению устаревшего оборудования, объектов, требующих капитального ремонта, и установления очередности производства ремонтных работ;
• участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

Требования:

• приглашаем кандидатов механиков производственников исключительно из машиностроительной отрасли.
НЕ рассматриваем автотранспортных механиков
опыт работы на руководящих должностях машиностроительного производства не менее 3-х лет;
• высшее техническое профессиональное образование;
• знание стандартов ISO серии 9000, AS/EN, стандартов системы разработки и постановки на производство военной техники (СРПП ВТ), ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД, системы стандартов по безопасности труда (ССБТ);
• знание законодательных и нормативных актов, регулирующих вопросы по организации ремонта оборудования;
• знание методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ; порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• знание порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.

Комментарий к образованию: по профилю вакансии

Условия:

Вакансия открыта в АО «Улан-Удэнский авиационный завод» г. Улан-Удэ Республика Бурятия
• до 140000 руб. заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• компенсация транспортных расходов, связанных с переездом к месту работы, включающая: авиационный транспорт (кроме бизнес-класса), железнодорожный транспорт, автомобильный транспорт;
• компенсация арендной платы за найм жилья или бесплатное проживание в гостинице АО «Улан-Удэнский авиационный завод» в течение одного года;
• отдел главного механика относится к службе обслуживания основных фондов, подчинение – директору по обслуживанию основных фондов, в отделе главного механика работает 33 человека и в подчинении находится цех по ремонту и обслуживанию оборудования - 218 человек;
• командировки иногда.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34776160
13 ноября

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 50 сотрудников
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (далее Агентство) создано в форме автономной некоммерческой организации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. 1713-р. Учредителем Агентства является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей на Дальнем Востоке. Цель деятельности - комплексное решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами, достижение положительной миграционной динамики за счёт дополнительного притока населения и его закрепления, а также реализация положений закона о «дальневосточном гектаре». Основные направления: Кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока; Демографическое и миграционное развитие; Территориальное развитие программы «дальневосточный гектар»; Развитие системы образования и социальные проекты; Продвижение Дальнего Востока как места для работы и жизни.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса