Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25715473Обновлено 15 января
В избранные

Заместитель начальника складского комплекса

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 39 лет (20 октября 1978), высшее образование, не женат, есть дети
Бирск , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 2 месяца
1 год и 3 месяца
февраль 2014 — апрель 2015
Директор филиала
ЗАО ПКФ "Спецмонтаж-2", Ноябрьск, полная занятость
Управление филиалом компании- это достижение для меня, два раза пройти путь от менеджера до директора. Внедрение и соблюдение корпоративных стандартов, развитие и увеличение продаж за период на 7%.
2 года
март 2012 — февраль 2014
Начальник складского комплекса
ЗАО ПКФ " Спецмонтаж-2", Нижневартовск, полная занятость
Управление 3-мя складами. Организация работы склада как самостоятельное "звено"компании, тесно сотрудничая с другими "звеньями", контроль поступления ТМЦ, хранение и выдача. Отчетность. Работа 1:С (7 версия) торговля и склад. Разработка системы адресного хранения на складах.
4 года
октябрь 2007 — сентябрь 2011
Начальник отдела логистики
ЗАО ПКФ " Спецмонтаж-2", Нижневартовск, полная занятость
Организация работы отдела, планирование и ведение транспорта внутри компании исходя из продаж на каждом филиале, планировать количество товара на складе совместно с отделами закупа и Начальником складов, контроль ведения движения ТМЦ в программе 1:С, отчетность
Высшее образование
2009
Нижневартовский филиал Южно-Уральского государственного университета
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
Среднее специальное образование
1998
Профессиональный лицей №31 г.Бирска
Дневная/Очная форма обучения
Техник -строитель
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление филиалом. Управление складами. Управление отделом внутренней логистики. Управление коллективом до 40 человек. Уверенный пользователь ПК, Знание 1:С Торговля и склад. Разработка и помощь во внедрении системы адресного хранения на складах всех филиалов
Дополнительные сведения
Ответственный, целеустремленный.
Готов к переезду в г. Уфа.
Есть рекомендательное письмо от работодателя за период работы в отделе логистики.
Причина увольнения с последней должности из-за разногласий в некоторых вопросах улучшения структуры компании. Например, уменьшения текучки кадров, путем создания соответствующих условий работы для всего персонала.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Заместитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заведующий складом, Администратор, Инженер АХО, Заместитель руководителя по общим вопросам
По договоренности
Инженер по обслуживанию строительного объекта, ПАО "АК ВНЗМ"
Заведующий складом, Администратор, Инженер АХО, Заместитель руководителя по общим вопросам
Товаровед, заместитель директора
28 000 Р
Заместитель директора магазина, ООО Торгмастер
Товаровед, заместитель директора
Заместитель директора по логистике / Заместитель директора / Начальник отдела
По договоренности
Начальник отдела ОМТС, ООО Башстройсервис
Заместитель директора по логистике / Заместитель директора / Начальник отдела
Смотреть все резюме
Резюме № 25715473 в открытом доступе Последнее обновление 15 января, 11:08

Резюме

Заместитель начальника складского комплекса По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 20 октября 1978, 39 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Бирск, готов к переезду
02.2014—04.2015   1 год 3 месяца
Директор филиала
ЗАО ПКФ "Спецмонтаж-2", г. Ноябрьск, полная занятость.
Управление филиалом компании- это достижение для меня, два раза пройти путь от менеджера до директора. Внедрение и соблюдение корпоративных стандартов, развитие и увеличение продаж за период на 7%.
03.2012—02.2014   2 года
Начальник складского комплекса
ЗАО ПКФ " Спецмонтаж-2", г. Нижневартовск, полная занятость.
Управление 3-мя складами. Организация работы склада как самостоятельное "звено"компании, тесно сотрудничая с другими "звеньями", контроль поступления ТМЦ, хранение и выдача. Отчетность. Работа 1:С (7 версия) торговля и склад. Разработка системы адресного хранения на складах.
10.2007—09.2011   4 года
Начальник отдела логистики
ЗАО ПКФ " Спецмонтаж-2", г. Нижневартовск, полная занятость.
Организация работы отдела, планирование и ведение транспорта внутри компании исходя из продаж на каждом филиале, планировать количество товара на складе совместно с отделами закупа и Начальником складов, контроль ведения движения ТМЦ в программе 1:С, отчетность
Высшее
2009
Нижневартовский филиал Южно-Уральского государственного университета
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Среднее специальное
1998
Профессиональный лицей №31 г.Бирска
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник -строитель
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Управление филиалом. Управление складами. Управление отделом внутренней логистики. Управление коллективом до 40 человек. Уверенный пользователь ПК, Знание 1:С Торговля и склад. Разработка и помощь во внедрении системы адресного хранения на складах всех филиалов
Дополнительные сведения
Ответственный, целеустремленный.
Готов к переезду в г. Уфа.
Есть рекомендательное письмо от работодателя за период работы в отделе логистики.
Причина увольнения с последней должности из-за разногласий в некоторых вопросах улучшения структуры компании. Например, уменьшения текучки кадров, путем создания соответствующих условий работы для всего персонала.